Waarom is Zwitserland zo onweerstaanbaar om in te wonen én te werken? Zwitserland heeft het allemaal: een toplocatie in het hart van Europa, uitstekend bereikbaar met trein, auto en vliegtuig, én een infrastructuur waar je u tegen zegt. Alles klopt hier: stipte treinen, meerdere internationale luchthavens en een zorgsysteem waar de rest van de wereld jaloers op is. Maar Zwitserland is meer dan efficiëntie en perfect georganiseerde systemen. Het is een land met een rijke, boeiende geschiedenis en een indrukwekkende culturele diversiteit. Vier officiële talen – Duits, Frans, Italiaans en het charmante Retoromaans – geven kleur aan het dagelijks leven. Elk van de 26 kantons heeft zijn eigen karakter, tradities en trots. En de Zwitsers? Die zijn misschien wat gereserveerd bij de eerste ontmoeting, maar geloof ons: eenmaal welkom geheten, voel je je echt thuis. Wij spreken uit ervaring!
Wonen en werken in Zwitserland betekent leven in een ontspannen, veilige en stabiele omgeving. Je wordt omringd door mensen die écht aandacht voor je hebben, in een samenleving waar kwaliteit en welzijn voorop staan. Vooral in de zorg blinkt Zwitserland uit: het systeem behoort tot de absolute wereldtop. Kwaliteit, veiligheid en innovatie gaan hier hand in hand. Zorgprofessionals krijgen ruimte, waardering en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden – en dat alles bij een relatief lage werkdruk. Meer tijd voor je patiënt, meer balans voor jezelf. Nieuwsgierig geworden? Ervaar het zelf! Plan een 'Chum & Lueg' – oftewel: kom kijken en beleven – en ontdek hoe het is om in de Zwitserse zorg te werken! Wie weet zeg jij straks ook: “Ja, dit is mijn plek.”
Een uitstekend salaris én volop baanzekerheid – wie wil dat nou niet?
Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden - laat je talent écht stralen
Werk in een prachtige omgeving met talrijke vrijetijdsbestedingen denkbaar.
Een hoge kwaliteit van leven en een uitstekende work-life-balance.
Zwitserland loopt al jaren voorop: zorginstellingen zijn gewend om samen te werken met collega’s uit alle hoeken van de wereld en biedt een modern zorgsysteem dat volop in beweging is. Niet voor niets wordt het Zwitserse zorgstelsel tot de beste van Europa gerekend. Of je nu droomt van een baan in een bruisende stad of liever werkt in een rustiger gebied met charme – overal in Zwitserland zijn er volop mogelijkheden. Vooral in de Duitstalige en Duits-Franse regio zijn er talloze vacatures te vinden. Eén ding is zeker: werken in de Zwitserse zorg betekent een professionele én persoonlijke verrijking.
In Zwitserland zetten wij ons elke dag in om zorgprofessionals te koppelen aan de juiste werkgever. En dat doen we niet zomaar: we werken samen met een breed scala aan zorginstellingen. Denk aan grote universitaire ziekenhuizen, kantonnale en regionale ziekenhuizen, moderne privéklinieken én gespecialiseerde centra zoals psychiatrische instellingen en kinderziekenhuizen. Ook revalidatiecentra, verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties en voorzieningen in de gehandicaptenzorg maken deel uit van ons netwerk. Wat al deze instellingen gemeen hebben? Ze vertrouwen op onze kennis en ervaring om gekwalificeerd – veelal internationaal – zorgpersoneel te vinden. Met onze stevige reputatie in de Zwitserse zorgwereld zorgen wij dat jouw stap naar een nieuwe uitdaging professioneel en persoonlijk klopt.
Wil je als zorgprofessional aan de slag in het Duitstalige deel van Zwitserland? Dan is het slim om direct je beroepsregistratie aan te vragen. Veel werkgevers vinden het belangrijk dat je dit proces al in gang hebt gezet. Houd er rekening mee dat je daarvoor moet aantonen dat je de Duitse taal op minimaal B2-niveau beheerst – een duidelijke stap richting een vliegende start in de Zwitserse zorg. Is je taalniveau nog (net) niet op peil? Geen zorgen! We stellen samen met jou een slim en haalbaar taalplan op. Met hulp van onze ervaren docenten en taalscholen – zowel lokaal als internationaal – zorgen we ervoor dat jij vol vertrouwen én goed voorbereid aan je Zwitserse avontuur kunt beginnen.
Zwitserland is dan wel geen EU-lid, maar goed nieuws: als je uit een EU-27 of EFTA-land komt, heb je geen werkvergunning nodig om aan de slag te gaan. Wél heb je een verblijfsvergunning nodig als je langer dan drie maanden blijft. Gelukkig is dat snel geregeld. Zodra je je inschrijft in je nieuwe Zwitserse woonplaats – en nee, je hoeft je niet uit te schrijven in je thuisland – wordt automatisch je verblijfsvergunning aangevraagd. Binnen 1 à 2 weken kun je deze bij je nieuwe woongemeente ophalen! Bij een vast contract krijg je direct een vergunning voor vijf jaar; bij een tijdelijk contract is de vergunning geldig zolang je aanstelling loopt. Ben je afkomstig uit een land buiten de EU of EFTA? Dan zijn er strengere regels en is er wél een werk- en verblijfsvergunning nodig. In uitzonderlijke gevallen, zoals bij groot personeelstekort, is toelating mogelijk – maar alleen onder specifieke voorwaarden.
Zwitserland loopt al jaren voorop: zorginstellingen zijn gewend om samen te werken met collega’s uit alle hoeken van de wereld en biedt een modern zorgsysteem dat volop in beweging is. Niet voor niets wordt het Zwitserse zorgstelsel tot de beste van Europa gerekend. Of je nu droomt van een baan in een bruisende stad of liever werkt in een rustiger gebied met charme – overal in Zwitserland zijn er volop mogelijkheden. Vooral in de Duitstalige en Duits-Franse regio zijn er talloze vacatures te vinden. Eén ding is zeker: werken in de Zwitserse zorg betekent een professionele én persoonlijke verrijking.
In Zwitserland zetten wij ons elke dag in om zorgprofessionals te koppelen aan de juiste werkgever. En dat doen we niet zomaar: we werken samen met een breed scala aan zorginstellingen. Denk aan grote universitaire ziekenhuizen, kantonnale en regionale ziekenhuizen, moderne privéklinieken én gespecialiseerde centra zoals psychiatrische instellingen en kinderziekenhuizen. Ook revalidatiecentra, verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties en voorzieningen in de gehandicaptenzorg maken deel uit van ons netwerk. Wat al deze instellingen gemeen hebben? Ze vertrouwen op onze kennis en ervaring om gekwalificeerd – veelal internationaal – zorgpersoneel te vinden. Met onze stevige reputatie in de Zwitserse zorgwereld zorgen wij dat jouw stap naar een nieuwe uitdaging professioneel en persoonlijk klopt.
Wil je als zorgprofessional aan de slag in het Duitstalige deel van Zwitserland? Dan is het slim om direct je beroepsregistratie aan te vragen. Veel werkgevers vinden het belangrijk dat je dit proces al in gang hebt gezet. Houd er rekening mee dat je daarvoor moet aantonen dat je de Duitse taal op minimaal B2-niveau beheerst – een duidelijke stap richting een vliegende start in de Zwitserse zorg. Is je taalniveau nog (net) niet op peil? Geen zorgen! We stellen samen met jou een slim en haalbaar taalplan op. Met hulp van onze ervaren docenten en taalscholen – zowel lokaal als internationaal – zorgen we ervoor dat jij vol vertrouwen én goed voorbereid aan je Zwitserse avontuur kunt beginnen.
Zwitserland is dan wel geen EU-lid, maar goed nieuws: als je uit een EU-27 of EFTA-land komt, heb je geen werkvergunning nodig om aan de slag te gaan. Wél heb je een verblijfsvergunning nodig als je langer dan drie maanden blijft. Gelukkig is dat snel geregeld. Zodra je je inschrijft in je nieuwe Zwitserse woonplaats – en nee, je hoeft je niet uit te schrijven in je thuisland – wordt automatisch je verblijfsvergunning aangevraagd. Binnen 1 à 2 weken kun je deze bij je nieuwe woongemeente ophalen! Bij een vast contract krijg je direct een vergunning voor vijf jaar; bij een tijdelijk contract is de vergunning geldig zolang je aanstelling loopt. Ben je afkomstig uit een land buiten de EU of EFTA? Dan zijn er strengere regels en is er wél een werk- en verblijfsvergunning nodig. In uitzonderlijke gevallen, zoals bij groot personeelstekort, is toelating mogelijk – maar alleen onder specifieke voorwaarden.
Ben jij klaar voor die frisse berglucht, een nieuw avontuur én een toffe baan in de zorg? Laat van je horen – en wie weet werk jij straks in het hart van de Zwitserse zorg.